按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于召開2022年度基層單位黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核及領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價(jià)的通知》《關(guān)于做好2022年度經(jīng)營業(yè)績考核工作的通知》及《關(guān)于召開2022年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》等文件要求。2月9日，華浩軒公司召開了2022年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)議和民主生活會(huì)，集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理趙銅飛帶領(lǐng)第五考核組到會(huì)指導(dǎo)，華浩軒公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及職工代表參加了會(huì)議。

會(huì)上集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙銅飛就本次述職述廉民主評議和民主生活會(huì)提出了三點(diǎn)要求。一是要充分認(rèn)識(shí)到本次會(huì)議的重要意義，全面客觀評價(jià)黨建經(jīng)營工作成效和班子成員的履職情況；二是要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，公平公正完成本次考核評議工作；三是要圍繞破局脫困目標(biāo)，系統(tǒng)籌劃2023年的各項(xiàng)工作，保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營工作。

黨總支書記、董事長王峰作了《2022年述職述廉報(bào)告》，分別從黨建工作情況、生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)部管理情況及廉潔自律情況等方面對2022年工作進(jìn)行了系統(tǒng)全面總結(jié)，指出了存在的問題和不足以及努力方向，并對2022年度選人用人工作進(jìn)行了報(bào)告。集團(tuán)第五考核組對華浩軒公司領(lǐng)導(dǎo)班子、干部選拔任用情況進(jìn)行了民主評議，落實(shí)了民主監(jiān)督職責(zé)。同時(shí)，考核組分別與華浩軒領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和部分職工代表進(jìn)行了深入的談話，聆聽華浩軒心聲，為公司破局脫困進(jìn)言獻(xiàn)策。

隨后，組織召開了2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，趙軍軍首先通報(bào)了2022年度民主生活會(huì)反饋意見整改落實(shí)情況、本次民主生活會(huì)意見征求情況。王峰代表班子作了對照檢查，查擺問題，深刻剖析問題根源。隨后，班子成員逐個(gè)發(fā)言，按要求進(jìn)行了個(gè)人對照檢查，開展批評自我批評，并對班子各成員提出了建議。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙銅飛作了總結(jié)講話，他充分肯定了華浩軒班子成員在面對艱難險(xiǎn)阻仍堅(jiān)守不懈怠的精神，他指出，一是要堅(jiān)定信心，謀求搶抓發(fā)展機(jī)遇；二是要團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量；三是要理清脫困思路，保障兩套裝置長周期平穩(wěn)運(yùn)行；四是要控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督管理工作；五是要緊抓安全管理工作，確保裝置安全運(yùn)行。

華浩軒公司將以本次會(huì)議為契機(jī)，繼續(xù)認(rèn)真宣傳貫徹黨的二十大精神，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極落實(shí)整改措施，團(tuán)結(jié)廣大干部職工為公司破局脫困轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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