4月28日，華浩軒公司黨總支對上半年新提拔、調整任用的六名中層干部開展了任前集體廉政談話。會議首先學習了習近平總書記在十九屆六中紀委會議上的重要講話精神，加強了新任管理干部對黨在新時期新階段黨要管黨、全面從嚴治黨、強化政治監(jiān)督、黨風廉政建設的部署要求的思想認識。公司黨總支紀檢委員劉彥仁對中層干部進行任前集體廉潔勤政談話中明確強調：開展干部任職廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨總支對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。

劉彥仁從四個方面對新提拔中層干部提出要求和希望：一是要加強職業(yè)道德修養(yǎng)，始終保持思想純潔，保持公仆本色，增強“免疫力”，時刻做到看“權”要自重，掌“權”要自省，用“權”要自律。二是要保持頭腦清醒，要正確對待職位，要有感恩之心。要正確對待權力，要存有敬畏之心。擺脫名利的困擾，正確用好權力的“雙刃劍”。三是要自覺主動接受監(jiān)督。作為一名新任職的黨員干部，要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督，做到接受上級的監(jiān)督要真心；接受同級的監(jiān)督要虛心；接受下級的監(jiān)督要誠心；要嚴格自我監(jiān)督。新任干部必須要堅定思理想信念、牢固宗旨觀念、嚴肅黨的紀律、時常自省自警，嚴格執(zhí)行職業(yè)操守，守牢第一道防線。四是要時刻廉潔自律，要自覺管住管好自己的頭、嘴、手，做到愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“頭一次”。要牢固樹立“小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補，大洞難堵”的理念，做到慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂園，謹防被那些別有用心的“感情投資者”利用，一步步墜入腐敗深淵。

隨后，新提拔干部代表蒙花作了表態(tài)發(fā)言：“堅決擁護黨的領導，堅守紀律規(guī)矩，牢固大局意識，服務公司發(fā)展，履職盡責，恪盡職守，力爭在新的工作崗位上，以優(yōu)異業(yè)績回報組織的信任?！?/span>

按照會議議程，六名管理干部按照要求簽訂《廉潔承諾書》，并參加廉政考試。

本次組織中層管理干部集體廉潔勤政談話，既是公司對新任中層干部的一次廉潔提醒，也是對新提拔干部任職講好廉政從業(yè)的第一課，參加談話的新提拔和調整任用干部紛紛表示，通過今天廉政教育，今后將努力提高廉政意識，嚴格制度執(zhí)行，注重家風家教，真正做到知敬畏、明底線、拒腐蝕、守清廉，不辜負組織的培養(yǎng)與信任，將以新崗位、新起點開啟新征程，永遠牢記任職廉政第一課，筑牢廉潔防火墻，全力投入到工作經(jīng)營發(fā)展中。